напишите сочинение на тему что значит быть человеком. в сочинение должен быть тезис 2 аргумента, один пример из жизни и вывод. ​

Объяснение:

Настоящий человек - это человек, готовый пожертвовать своей жизнью ради другого. Это человек, у которого есть сердце и душа. Даже если кто то делает в жизни ошибки, настоящий человек обязательно их поймет и исправит. Быть человеком - это значит быть готовым прийти на любому.

***

Быть человеком - значит быть добрым, отзывчивым людям. Быть спокойным и не жадным, внимательным и честным.

Например, настоящий человек никогда не пройдет мимо бабушки, у которой порвался пакет, и из него высыпались продукты. Каждый должен быть готовым прийти на даже незнакомому человеку, ведь каждый из нас хочет, что бы рядом были всегда только добрые люди.

***

Быть человеком, значит делать человечные поступки. Думать не только о себе, но и о мире, который окружает тебя. Даже если ты попал в беду, не надо думать, что все должны бежать к тебе на , так поступают только эгоисты. А эгоист - это не человек. Люди, будьте добры к окружающему вас миру, думайте не только о себе другим, и тогда вам тоже обязательно !

***

В понятие "быть человеком" каждый вкладывает свое значение. Именно это влияет на действия и поступки.

В моем понимании "быть человеком" - это , прежде всего, быть личностью со своим мнением, своими интересами, своим смыслом жизни. Личность становятся в процессе обучения, воспитания, в процессе общения с другими людьми. Недостаточно человеку быть умным и воспитанным, он должен быть трудолюбивым, честным, сострадающим, готовым прийти на . Он с уважением должен относится ко всему живому. Человек должен любить свою страну и беречь ее.

Только каждый сам может решить быть ему человеком или быть существом, похожим на него.

Узнайте больше информации о компании, куда идете на собеседование и вашей будущей должности. расспросите подробнее менеджера, который с вами назначает собеседование, о таких нюансах как: - сколько существует компания; - какова примерная численность компании; - основной вид деятельности компании; - как точно называется должность, на которую вас рассматривают; - ваши будущие обязанности; - график работы; - сумма вашей заработной платы и из чего она складывается (только оклад, оклад плюс проценты от заключенного контракта, оклад плюс какие-либо бонусы в конце каждого месяца, года и т. д.) ; - сколько длится испытательный срок и будет ли меняться заработная плата на этот период (обычно на время испытательного срока заработная плата устанавливается ниже, чем вам было обещано) ; - оформление по трудовой книжке или только по трудовому соглашению, и с какого периода заполняются эти документы (многие работодатели, не сотрудника, оформляют трудовую книжку только после испытательного срока) ; - предусмотрен ли какой-то социальный пакет в компании (сюда могут входить: медицинская страховка, предоставление дополнительных дней для отпуска, компенсация за посещение фитнесс-клуба и каких-либо других мероприятий, оплата обедов в офисе и т. д.) . напоследок, узнайте название сайта компании и перед собеседованием обязательно просмотрите его. обычно сайты уважающих себя компаний бывают достаточно информативными.  2. заранее проигрывайте ситуации собеседования дома. посадите напротив себя подругу (друга, мужа, маму) и постарайтесь воспроизвести будущую встречу с работодателем. во-первых, вы сможете выстроить саму структуру собеседования, заранее продумав, какие вопросы, основываясь на ваше резюме, может задать работодатель. увидите свои пробелы в возможных ответах и сможете более детально их обдумать. лучше, если вопросы и нужные ответы на них вы будете записывать на отдельном листе, для возможности их заучить. заучивание ответов позволит вам в ситуации растерянности на собеседовании ответить заранее заготовленным шаблоном. и помните, что ответы должны быть лаконичными, чтобы работодатель не устал от ваших длительных рассказов, без лишнего ухода от вопроса и полными, в этом случае, у него будет меньше необходимости задавать вам дополнительные вопросы. таким образом, ваше собеседование должно стать коротким по времени и продуктивным. 3. старайтесь заранее готовиться к собеседованию:   - продумайте свой гардероб (лучше придерживаться делового стиля) и подготовьте его; - возьмите копию своего резюме; - приготовьте документы или их копии об образовании, трудовой деятельности, сложите все это в отдельную, специально подготовленную папку; - обзвоните своих бывших руководителей или коллег и спросите разрешения дать их имена и телефонные номера в качестве получения рекомендаций для будущего работодателя. аккуратный внешний вид и подготовленность к собеседованию у работодателя вызовет только положительные эмоции. помните, важно первое впечатление, которое вы должны произвести на работодателя, оно будет являться ведущим при выборе вашей кандидатуры.  4. не забудьте расспросить работодателя по телефону о подробном адресе офиса, где будет проходить собеседование. и перед тем, как ехать, просмотрите карту, иначе, вы сможете заблудиться и опоздать на собеседование, что не поощряется никаким работодателем. и сам факт опоздания может испортить ваше настроение, на собеседовании вы будете выглядеть немного «взвинченной» в глазах работодателя. 5. улыбайтесь. улыбка может показать ваш позитивный настрой к будущей работе и сможет расположить к вам работодателя. согласитесь, приятнее общаться с улыбчивом человеком, чем с чересчур серьезным. но границы, конечно же, переходить не нужно. беспричинный смех, хихиканье может сказать работодателю о вашем легкомыслии, что не сыграет в вашу пользу. разумно будет широко улыбнуться при знакомстве с работодателем, и после собеседов