эссе на тему гендерные проблемы

Гендерное неравенство в кадровых ресурсах здравоохранения остается серьезной проблемой: число женщин, принимающих важные решения и выполняющих руководящие функции, слишком невелико. ВОЗ, Глобальная сеть кадровых ресурсов в области здравоохранения и движение «Женщины в глобальном здравоохранении» сегодня представили Комиссии по положению женщин доклад, в котором излагаются социально-экономические факторы, объясняющие, почему так мало женщин играют ведущую роль в глобальном здравоохранении, и содержится призыв к неотложным действиям для решения проблемы гендерного неравенства

Объяснение:

держи можно лучший

1.  особенности общенациональной идентичности россиян (как в целом, так и каждого гражданина) обусловливаются в настоящий период многими обстоятельствами. это и опыт, и особенности его субъективного осмысления, и последствия пережитой за годы реформации «культурной травмы», и динамика материального положения, и самоощущение своего социального статуса в обществе, и целым рядом других факторов. все их можно свести в один наиболее общий показатель – уровень удовлетворенности жизнью в целом. приходится, к сожалению, отмечать, что по данному показателю положительной динамики за последние годы не наблюдается. если в 2004  г. 35% россиян признавались в том, что их жизнь в целом складывается хорошо, то в 2007  г. таких оказалось только 26%. для большинства населения (63%) она складывается в основном удовлетворительно.