2. У якому випадку йдеться про підприємницьку діяльність (1 бал)
А благодійний фонд збирає кошти на проведення операції хворій дитині
Б автобусний завод продав партію автобусів власного виробництва
В учні 9-го класу надали до в збиранні врожаю колективному господарству, яке працює в їхньому селі
Г слюсар влаштувався працювати на завод, отримуючи відповідну зарплату
3. Визначте, у якому із зазначених випадків порушено законодавство України про працю неповнолітніх: (1 бал)
а) директор підприємства за згодою 16-річного працівника при-
значив його нічним черговим у цеху, де він працює;
б) через три місяці після вступу на роботу 16-річному слюсарю
надано щорічну відпустку тривалістю 36 днів;
в) директор фірми видав наказ про звільнення з роботи 15-річної
прибиральниці на вимогу її батьків, які надали документ про по-
гіршення її здоров'я, незважаючи на бажання дівчини продов-
жувати трудову діяльність;
г) 17-річному кур'єру нараховано заробітну плату на 10 % менше,
ніж його колегам, у зв'язку з тим, що він працює за скороченим
озпорядком дня.
4. У запропонованих ситуаціях, Визначте, чи всі дії учасників були правомірними.( відповіді обгрунтуйте, вказавши де саме були порушення)
( 6 балів)
1. А) 14-річна дівчина вирішила піти працювати. Вона знайшла фірму, яка була згодна прийняти її. Однак директор фірми заявила, що для оформлення на роботу їй необхідно подати свідоцтво про народження, довідку про стан здоров'я, довідку про реєстрацію за місцем проживання, а також характеристику зі школи. Дівчина не впевнена в тому, що ці вимоги законні.
2. б) 16-річний хлопець був прийнятий на роботу токарем на пе¬ріод шкільних канікул. Йому було встановлено восьмигодинний робочий день, п'ять днів на тиждень. Вихідні дні — понеділок і вівторок. У вихідний день його терміново викликали на роботу й запропонували протягом одного тижня вийти на нічну зміну.
. в) Закінчивши школу, дівчина влаштувалася працювати секре¬тарем у будівельну фірму. Через три місяці вона звернулася до директора з проханням надати їй відпустку на 20 днів. Директор відмовив, мотивуючи тим, що вона працює зовсім недавно. Через рік той самий директор запропонував дівчині пройти медичний огляд та подати документ про можливість її подальшої роботи. Дівчина пояснити, чи правомірні дії директора фірми щодо надання відпустки та вимоги щодо медичного огляду.

189

233

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Варвара75639

Право

4,7(11 оценок)

2) б

3)г

4)1.а)характеристика зі школи, та реєстрація з місця проживання не потрібна.

2. б) підлітків до 18 років не можна залишати на нічні зміни. за те що його виклткали,повинна буть додаткова оплата.

в)директор має за проханням дівчини надати їй відпуску( т.я вона вже пропрацювала 3 місяці)

Насонка

Право

4,5(90 оценок)

объяснение:

одуванчик - стержневая корневая система. есть главный корень и боковые корешки. пшеница - мочковатая корневая система. все корешки одинаковые по толщине и отходят от стебеля, значит они придаточные.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Право

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.