23, 24.
участникам социологического опроса предлагалось ответить на
вопрос: «из каких источников вы чаще всего узнаете о том, что про-
исходит в стране и мире? » (участники могли выбирать не более двух
позиций.) результаты опроса (в%) в таблице.​

согласно федеральному закону от 14 декабря 2015 года № 376-фз «о внесении изменения в статью 1 федерального закона «о минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2016 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 6204 рубля в месяц. увеличение составило 4,0 %.     повышение мрот обусловлено его приближения к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. согласно статьи 133 трудового кодекса рф мрот устанавливается одновременно на всей территории российской федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.     также статьей 133 тк рф установлена, что «месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».     напомним, что в курганской области действует «соглашение о размере минимальной заработной платы в курганской области»  от 28.11.2013 года № 72/13, которым с 1 января 2014г. размер минимальной заработной платы во внебюджетном секторе курганской области составляет 7321 рубль. данное соглашение между областной федерацией профсоюзов, правительством области и объединением работодателей утверждено на заседании правительства курганской области 25 ноября 2013 года.

главный специалист орто е.а. натрусова