Степень знакомства членов малой,большой и средней группы

Степень знакомства особенности взаимодействия акценты в работе на начальном этапе  никто ни с кем не знаком– высокая тревожность – нет ожиданий и стереотипов по отношению друг к другу и к тренеру– снять у участников тревожность – на знакомство,   участники не знакомы между собой, но тренер знаком с каждым (напр., по предварительному собеседованию)– нет ожиданий и стереотипов по отношению друг к другу – есть ожидания по отношению к тренеру …– для тренера ситуация комфортна, т.к есть предварительное представление о группе  участники знакомы, а тренер видит их впервые– у участников по отношению друг к другу есть ожидания и стереотипы, в группе есть уже сложившаяся структура, лидер, могут быть конфликты – нет стереотипов по отношению к тренеру– на диагностику структуры группы (социометрические) – снять у участников стереотипы восприятия по отношению друг к другу   все знакомы друг с другом (например, в рамках учебного процесса)– у участников есть ожидания и стереотипы по отношению друг к другу и к тренеру – в группе есть уже сложившаяся структура, лидер, могут быть конфликты  частичное знакомство (например, участники организации из разных отделов)– группа склонна делиться на подгруппы– на знакомство и – постоянное «перемешивание» участников в

Вафрики большие проблемы с комуникациями это лостовляет большой дисконфорт как жителям так и туристам которые собираються отдохнуть но воровство обман и мошенничество это единственные способы выживания там так как бедностьахватила всю африку грязь и болезни убивают организмы людей . раздробленность государства вызывает чувства нишеты виде эту картину каждый человек кажеться обычным бездомным бродягай живушим неподалеку от какого либо притприятия . их жизнь похожа на один большой страшный сон который явно закончиться не скоро надеюсь !