Конституционные гарантии права на труд и их реализация в трудовом договоре

государство гарантирует гражданам, постоянно проживающим на территории российской федерации: свободу выбора вида занятости, в том числе работы с различными режимами труда; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве со стороны федеральной службы занятости; предоставление предприятиями, учреждениями, организациями в соответствии с их заранее поданными заявками подходящей работы выпускникам учебных заведений; бесплатное обучение новой профессии (специальности), повышение квалификации в системе службы занятости или по ее направлению в иных учебных заведениях с выплатой стипендии; компенсацию в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность по предложению службы занятости; возможность заключения трудовых договоров (контрактов) на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных или иных особенностей граждан; правовую защиту от необоснованного увольнения.

правовые, и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации права граждан на труд определяются законодательством (в ред. закона российской федерации от 25 сентября 1992 г. n 3543-1 - ведомости съезда народных депутатов российской федерации и верховного совета российской федерации, 1992, n 41, ст. 2254).

1)Her husband paid for their house yesterday

2)You will watch this movie with me tomorrow

3)Our sister sent New year cards to relatives yesterday

4)When those doctors examine your child

5)Why does your brother never wash his car