в дни каникул 16-летний иванов заключил трудовой договор сроком на 2 месяца на сельскохозяйственном предприятии по выращиванию овощей. по истечение месяца иванов решил уволиться. о своем намерении иванов уведомил работодателя в письменной форме и потребовал увольнения в течение ближайших 3-х дней. работодатель отказал в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался месяц, который иванов должен отработать на предприятие. 1)правомерен ли отказ работодателя? обоснуйте (нормально) 2) как должна разрешиться ситуация согласно тк рф?

205

413

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

123456uiop

Обществознание

4,6(43 оценок)

1) нет. не правомерно. трудовой договор можно разорвать на тех же основаниях, что и : 2) согласно трудовому кодексу, работник может уволиться (тем более, что он за три дня.)

dalilkadyrkulov

Обществознание

4,6(76 оценок)

Прочитано

Объяснение:

(А) Государство появляется на определённом этапе общественного развития. (Б) Наличие частной собственности — необходимое условие существования государства. (В) Заниматься политической деятельностью может каждый человек.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.