Виды конфликтов способ разрешения конфликтов

Виды конфликтовв современной существует множество классификаций конфликтов по различным основаниям. так а.г. здравомыслов дает классификацию уровней конфликтующих сторон: 1) междиндивидуальные конфликты2) межгрупповые конфликты и их типы: - группы интересов- группы этнонационального характера- группы, объединенные общностью положения; - конфликты между ассоциациями- внутри и межинституциональные конфликты- конфликты между государственными образованиями - конфликты между культурами или типами культур для разрешения и сохранения позитивных взаимоотношений лучше последовать таким советам: - остыньте- проанализируйте ситуацию- объясните другому человеку, в чем состоит проблема- оставьте человеку “выход”групповые конфликты менее распространены в практике, но они всегда более масштабны и тяжелы по своим последствиям. менеджеру важно знать, что причины, возникающие между личностью и группой, конфликтов связаны: - с нарушением ролевых ожиданий- с неадекватностью внутренней установки статусу личности - с нарушением групповых норм.ну как то так мы печатали такое не суди строго))

эток красная площадь самае интересное говорю напиши 5 поставят я уже писал и поставь что это самое лучшее у меня у одного   5 стоит