Что регулирует трудовой кодекс? если можно то развернутый ответ =)

трудово́й ко́декс российской федерации  — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о  труде,  федеральный закон  №  197-фз от  30 декабря2001  года. введён в действие с  1 февраля  2002  года  вместо действующего до него кодекса законов о труде  рсфср  (кзот рсфср) от  1971  года. кодекс определяет трудовые отношения между  работниками  и  работодателями  и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с  указами президента рф,  постановлениями правительства рф  и др.

трудовой кодекс рф, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и

Аргументы "за": - человек является завершающей нитью в эволюции - человек является разумным существом, речью - человеку свойственно абстрактное мышление - человеку свойствен ручной труд - человеку свойственны чувства и эмоции аргументы "против": - в настоящее время человек является главным и, , единственным существом, что разрушает свою естественную среду обитания, а также и самого себя.