Обществознание: Сообщение о лидере. побольше текста

321Shark

08.01.2021 00:03

Обществознание

Есть ответ 👍

Сообщение о лидере. побольше текста

137

144

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

danilasen34

Обществознание

4,6(73 оценок)

Лидер . leader — ведущий] — член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т. е. наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе. в психологии приняты различные классификации лидеров: 1) по содержанию деятельности (л. -вдохновитель и л. -исполнитель) ; 2) по характеру деятельности (универсальный л. и ситуативный л.) ; 3) по направленности деятельности (эмоциональный л. и деловой л. ) и т. д. л. может быть одновременно и руководителем группы, а может им и не быть. в отличие от руководителя, которого иногда целенаправленно избирают, а чаще назначают и который, будучи ответствен за положение дел в возглавляемом им коллективе, располагает официальным правом поощрения и наказания участников совместной деятельности, л. выдвигается стихийно. он не обладает никакими признаваемыми вне группы властными полномочиями и на него не возложены никакие официальные обязанности. если руководитель группы и ее л. не являются одним и тем же лицом, то взаимоотношения между ними могут способствовать эффективности совместной деятельности и гармонизации жизни группы или же, напротив, приобретать конфликтный характер, что, в конечном счете, определяется уровнем группового развития. так, например, в просоциальных и асоциальных ассоциациях, как правило, функции л. и руководителя выполняют разные члены группы. при этом чаще всего л. в сообществах этого уровня социально-психологического развития оказывается член группы, отвечающий преимущественно за сохранение и поддержание позитивной эмоциональной атмосферы в группе, в то время как руководитель, будучи ориентирован прежде всего на повышение эффективности групповой деятельности, нередко не учитывает, как это отразится на социально-психологическом климате сообщества. в корпоративных группировках также, как и в группах высокого социально-психологического уровня развития, как правило, функции л. и руководителя возлагаются на одно и то же лицо. в то же время основания лидерства и руководства в этих двух типах высокоразвитых в психологическом плане групп носят принципиально различный характер. так, если в корпоративных группировках совпадение статусных позиций л. и руководителя связано с явным приоритетом отношений власти в ущерб эмоциональному плану отношений, то в просоциальной группе высокого уровня развития типа коллектива именно эмоциональная "подпитка" властных полномочий нередко выступает как необходимый реализации формальной власти.

Vladijad

Обществознание

4,6(60 оценок)

Ну,например, стать для них примером для подражания,т.е. пропагандировать для них здоровый образ жизни,отказ от вредных привычек,выступать в младших классах с о вреде курения и алкоголя, предотвращать конфликты,которые могут возникать между детьми, и учить их находить компромиссы и т.д.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.