Решите . гражданин рогожин был принят на работу в «дол» по трудовому договору на 5 месяцев. через 4 месяца работодатель рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия. через две недели после этого рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным. несмотря на это, работодатель уволил рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора. рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности. правомерно ли действие работодателя? обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

224

343

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

bilyikot

4,5(63 оценок)

Его уволили не законно. так как срок договора еще не истек. если бы он заболел до конца договора. то он бы остался. ссылок

unna1

4,5(57 оценок)

я думаю что правильный ответ или 1) или 3)

Задай свой вопрос

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.