Пример сострадания и милосердия к ближним показан в евангельской притче о

117

248

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

rusalochka1999p08s2t

Обществознание

4,7(51 оценок)

А) богаче и лазареб) мытаре и фарисеев) самарянине и притча о сеятеле.

KaranVahi21

Обществознание

4,5(40 оценок)

Рост производительности трудапроизводительность труда — динамичный показатель, т. е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении. именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов. рост производительности труда зависит от многих факторов. факторами роста производительности труда (или его резервами) считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал смит: "годовой продукт земли и труда любого народа не может быть иначе, как только посредством увеличения числа его производительных работников и производительной силы уже в результате увеличения капитала, то есть или в результате более целесообразного разделения и распределения занятых". за время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов. в настоящее время факторы роста производительности труда укрупнено объединяются в три группы: i группа — факторы основного капитала. их роль обусловлена качеством, уровнем развития и степенью использования инвестиций и материальных основных средств. эти факторы связаны с механизацией и автоматизацией труда, внедрением прогрессивных технологий, использованием качественных и эффективных материалов. однако рост овеществленного труда не должен быть выше роста объемов работ, достигнутого за счет влияния этого фактора. но практически трудно точно определить величину роста выработки, достигнутого только за счет увеличения основных фондов, так как любой вид деятельности осуществляется под влиянием основных фондов, их структуры, цен и применяемых технологий. ii группа — социально- факторы. это состав и качество работников (их квалификация), условия труда, отношение работников к труду и т. д. в группе социально- факторов особую роль играют состав и качество рабочей силы, так как вклад каждого индивидуума в общий совокупный труд не одинаков: одни в коллективе всегда производят больше среднего, а другие — меньше среднего значения. но применяемые ныне методы расчета производительности труда не учитывают этого. производительность труда индивидуального работника зависит от его способностей, мастерства и знаний, возраста, состояния здоровья и ряда других причин. с позиции эффективного труда для работодателя важно найти "своего" работника, чья работоспособность и производительность труда потенциально выше средних. такому отбору работников система собеседований, оценки качества труда, аттестация и профессиография.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.