7.a. match these words with their definitions. 1. to hire/ - to play something again (a football match, a film) so, that it can be looked later. 2. to record/ - to spoil somethings, destroy. 3. to pirate/ - to use something on payment of some money. 4. to ruin - to copy and sell the work of other people without permission. 5. to replay/ - to write something on a cassette, computer. b. now, fill in the gaps with these words. 1. the many old houses. 2. in our city you can a taxi. 3. after the match footballers the game and discussed their mistakes. 4.when i am not at home i my voice on the answering matchine. 5. it is not good to videos. !

1. to hire - to use something on payment of some money.2. to record -to write something on a cassette, compute.                                                          3. to pirate - to copy and sell the work of other people without permission.                                                                                                                                                                                            4. to ruin - to spoil something, destroy.5. to replay - play something again (a football match, a film) so, that it can be looked later.  b. now, fill in the gaps with these words.1. the rain_ ruins  _ many old houses.2. in our city you can_hire _ a taxi.3. after the match footballers _replayed_ the game and discussed their mistakes.4. when i am not at home i record_ my voice on the answering machine.5. it is not good to _pirate_ videos.

Хотя компании являются производство больше новых продуктов, чем когда-либо прежде, они находят все труднее повторить успех блокбастера продуктов прошлого. люди в развитых странах в настоящее время, кажется, имеют почти все основные потребительские товары, в которых они . так что нововведения предложения сегодня или просто заполняя несколько маленьких ниш, которые остаются, или замена устаревших продуктов с обновлениями и изменениями одного и того же. в некотором смысле, поведенческий психолог абрахам маслоу предсказал это устаревание, когда он разработал свою теорию человеческой мотивации. по его словам, потребности упал народной в иерархию, с основных потребностей, таких как пища, тепло и кров на дне, более сложных эмоциональных потребностей в середине, и "самоактуализации" на самом верху. поскольку каждая потребность была удовлетворена, люди продвинулись вверх к следующему. большинство крупных имен - procter & gamble, colgate, h.j. heinz, kellogg, coca-cola - был удовлетворяющих основные потребности народных с конца 19 века. быстро растущее благосостояние в 1950-е и 1960-е годы компании, чтобы конкурировать за расходов на `s людей запускают лавину" новых, качественных улучшенных "продуктов. сейчас трудно найти основные потребительские потребности, которые не были удовлетворены. товары на этом уровне стали немного больше, чем товары и интерес людей `марок перешел на более высокие уровни. теперь, наши чувства успеха, исполнения и благополучия происходят из гораздо более сложной паутине вещей, таких, как покупка правильную одежду, носить правильную этикетку и иметь правильный мобильный телефон. после того, посвящая себя на протяжении более ста лет к удовлетворению основных потребностей, большие потребительские товары компании пытаются приспособиться к этому сдвигу в приоритетах. вместо того, чтобы ходить по магазинам для основных пищевых ингредиентов и принимая их домой, чтобы сделать еду, люди теперь платят другим, чтобы сделать работу для них - покупка готовых блюд готовят из супермаркетов, или имеющие их пищу, приготовленную для них вынос точек или ресторанов. кроме того, многие люди считают, что они имеют более важные дела, чем тратить время на дому и всегда на чеку для новых брендов