Ответить на вопросы: 1. в праве ли администрация назначать для работника испытательный срок при трудоустройстве? 2.какие существуют гарантии при заключении трудового договора? 3.какие необходимо предоставить документы при трудоустройстве? 4.на какой срок заключается трудовой договор?

271

402

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

adrienagreste1

Обществознание

4,4(35 оценок)

1.испытательный срок возможен при желании с обеих сторон, то есть работодатель не имеет правомочий навязывать свою волю соискателю; условие об испытании должно быть зафиксировано в обязательном порядке в оформляемом трудовом соглашении, а если отсутствуют рассматриваемые положения, то работник считается принятым на работу без каких-либо испытаний.

мафінка

Обществознание

4,8(96 оценок)

Да, могут затопить соседи или если забыл выключить кран.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.