Вмарте 2009 года борисов был принят электромонтёром 5-го разряда для обслуживания подстанции на растворобетонный завод . после этого руководитель этого завода перевёл его в цех № 2 этого же завода . но борисов не вышел на новое место работы мотивируя это тем что и на старом месте много работы . за что и был уволен как за прогул. борисов был не согласен с решением работодателя. правомерны ли действия работодателя ? куда должен обратится борисов за решением данного спора?

127

462

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

natalyakazarya

Право

4,6(84 оценок)

Нет,действия работодателя не являются правомерными,т.к по его воли он перевел данного борисова в другой цех.борисов ссылался на то,что на старом месте много работы,а значит он начальство о том,что не будет на этом рабочем месте.по договору он работал на старом месте и это его законно место.увольнять не имел работодатель никакого права,т.к нет на то оснований.человек работал.это нарушение трудового договора.борисов должен обратиться в высшие инстанции.

smirnovar2016

Право

4,5(85 оценок)

святая родина,могучая родина, сильная родина,любимая родина, чудесная родина,

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Право

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.