Какой смысл вкладывается в выражение "совершенная конкуренция"?

171

233

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

kimyan123makc

Обществознание

4,4(65 оценок)

Конкуренция – борьба (соперничество) старого с новым, состязательность в производстве, борьба старого неэффективного с новым эффективным. формой существования конкуренции является право, нормы права, формальные и неформальные нормы права. суть конкуренции – постоянный поиск, предложения лучших условий для покупателя и продавца. быть конкурентоспособным значит опережать своих соперников в привлекательности предложения, стремление быть впереди. пример - конкуренция между интернет магазинами.

romashkoremrmber

Обществознание

4,5(25 оценок)

регулирование труда работников в возрасте до 18 лет осуществляется на основе общих требований трудового кодекса российской федерации (далее – трудовой кодекс, тк рф) и особенностей, прописанных специальной (42) главой трудового кодекса.

в частности, обязательным условием приема на работу несовершеннолетнего лица является заключение трудового договора в письменной форме .

заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

в случаях получения основного общего образования либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет.

с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет , для выполнения в свободное от учебы легкого труда, не причиняющего вреда их здоровья и не нарушающего процесса обучения.

в трудовом договоре обязательно должны быть указаны:

- фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — лица), заключивших трудовой договор;

- сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — лица;

- идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

- сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

- место и дата заключения трудового договора;

- место работы, а в случае когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

- дата начала работы, а в случае, когда заключается трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения трудового договора в соответствии с трудовым кодексом или иным федеральным законом;

- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами;

- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

статья266 тк рф предусматривает, что лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.