Прочитайте текст статьи 37 конституции российской федерации, выполните и ответьте на вопросы. статья 37 труд свободен. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. принудительный труд запрещен. каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. каждый имеет право на отдых. работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. подчеркните в тексте одной линией объяснения свободного характера труда в россии. что включает в себя, согласно конституции, право на труд? подчеркните соответствующий фрагмент текста волнистой линией. 3) что включает в себя, согласно конституции, право на отдых? подчеркните соответствующий фрагмент текста двумя линиями. 4) как вы понимаете смысл понятия «трудовые споры»? предположите, в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными, а в каких — коллективными. с какой целью, по-вашему, работникам дано право на забастовку?
197
396
Ответы на вопрос:
1) труд свободен. каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2)каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы,признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, каждый имеет право на отдых.3) работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.4)я понимаю так: это право отстаивать свою позицию по средствам не согласия с работодателем.5)индивидуальный-спор на счет предоставления отпуска работнику, коллективный-вопрос о поднятии зар.платы отдела маркетинга фирмы.6)работникам дано право на забастовку, чтобы они могли оказать сопротивление работодателю, который ущемляет из права.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
23342319.05.2023 21:49
-
Опаснаятётя0130.04.2023 08:27
-
57safavi15.12.2020 10:42
-
okm61605.02.2021 08:59
-
MR3AlI07.02.2023 01:51
-
elitael08.07.2022 18:37
-
Bekarys200231.12.2020 15:41
-
djdhd121.05.2020 12:38
-
pvltozq6wl20.09.2022 12:01
-
altaeva8131.08.2022 02:59
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.