Ответы на вопрос:
Косновным характеристикам группы относят ее состав, структуру, процессы, ценности, систему норм, санкций. состав группы зависит от ее вида и может быть обозначен набором тех или иных характеристик, параметров. к примеру, для анализа общественного мнения социологи выделяют по социально-демографическим признакам такие группы населения: классовые, социальные, по характеру труда, профессиональные, по , по образованию, по типу местожительства, по типу городского населения, по району местожительства, половые, возрастные, по семейному положению и т. д. структура группы, в зависимости от целей исследования и условий, выделяемых в качестве существенных, может быть обозначена с позиций реализации отношений «власть — подчинение» , предпочтений, межличностных отношений, разделения труда, коммуникаций, материальных и документальных потоков в группе в процессе совместного труда и т. п. по сути, функциональная структура отражает формальную сторону группового взаимодействия, а неформальная структура, основанная на симпатии — антипатии, предпочтении — отторжении, отражает неформальную сторону. групповые процессы — это процессы коммуникации, интеракции (статус, роль, положение членов группы и их изменения) , перцепции (восприятие членами группы других членов и других групп) , аттракции (привлекательность, влечение) , а также организационные процессы — образование группы, формирование, нарастание , давление в группе, лидерство, организация совместной деятельности, принятия решений. групповые нормы — это элементы групповой культуры, правила должного с точки зрения группы поведения для каждого статусного уровня, а зачастую и для каждого члена группы. группа ожидает надлежащего выполнения установленных ею норм и правил поведения и при ненадлежащем поведении применяет санкции, направленные на корректировку (поощрение и наказание) . состав группы, происходящие в ней процессы и групповые нормы определяют потенциал группы. выявление потенциала группы и степени его использования, а также определение и создание условий, в которых позитивная направленность потенциала используется эффективнее, а негативная перестает проявляться, составляет серьезную проблему для руководителя организации, лидера группы и ее членов.
1) интересы 2) профессия 3) национальное деление 4) территориальное деление 5) половое деление 6) может быть - социальный статус 7) территориальное
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Обществознание
-
koalo200130.01.2022 09:11
-
Znanija182107.04.2021 18:05
-
elshad200311.02.2021 05:08
-
Noziks414.11.2020 08:49
-
Анна0200002.02.2023 09:40
-
miladatulush2624.12.2022 04:40
-
maxjk1918.02.2020 16:47
-
marybyl8605.05.2021 14:47
-
Маша541130.09.2021 18:40
-
jolyy08.11.2020 03:31
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.