Неравномерное протекание реформ - это

Непоследовательное их проведение, продиктованное либо пробуксовкой в административном аппарате, либо в результате влияния внешней жизни общества. кроме того, реформы могут быть недоработаны и неадаптированны под настоящую жизнь, поскольку многие, кто их принимает, с некоторыми сферами жизни не прикасается вообще.

Тк рф, статья 128. отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам великой отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; (в ред. федеральных законов от 02.07.2013  n 157-фз, от 03.07.2016  n 305-фз) (см. текст в предыдущей  редакции)работающим - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим  кодексом, иными федеральными  законами  либо коллективным договором.да, обоснованно. в данном случае  продолжительность отпуска будет  определяться  по  соглашению сторон