Практикум PO.3.: Расчет текучести кадров Задача 3.
Определить коэффициенты текучести, обновления кадров, если дано: на предприятии
было уволено в 2018 г. 34 чел. в том числе за прогулы и другие нарушения трудовой
дисциплины 8 чел., по собственному желанию 12 чел. Среднесписочная численность 240
чел., принято на работу 48 чел. Сделать выводы.
Задача 6.
Провести анализ движения рабочей силы на предприятии, определить коэффициенты
оборота рабочей силы по приему, выбытию, коэффициент текучести, Сделать выводы.
Показатели
Предыдущий Отчетный
Год
Год
Среднесписочная численность работающих, чел.
460
410
Принято рабочих чел.
86
62
Выбыло рабочих всего, в том числе
переведено на другие предприятия
8
6
- в связи с окончанием срока договора
28
24
- в связи с переходом на учебу, призывом на
военную службу, уходом на пенсию
14
16
- уволено по собственному желанию
62
42
- уволено за прогулы и др. нарушения трудовой | 8
ДИСЦИПЛИНЫ
Оценка решения задачи выполнения контрольного задания
Без ошибок - отлично
Не более 2х ошибок - хорошо
3 ошибки - удовлетворительно
Более 3х ошибок - неудовлетворительно

216

452

Ответы на вопрос:

4,4(73 оценок)

прогиба со спины ( наклон назад, дотронуться до льда)

Объяснение:

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.