Задания по Трудовому праву Задание 1. Какие из приведенных ниже отношений регулируются трудовым
законодательством?
1) капитану полиции объявили строгий выговор за грубое нарушение служебной
дисциплины:
2) индивидуальный предприниматель Петров отказался от услуг няни своего трехлетнего
сына без предупреждения, объяснения причин и выплаты заработка за 2 месяца:
3) студента экономического факультета университета отчислили за пропуски занятий и
неоплату обучения в срок;
адвоката был уволен в связи с уходом адвоката на пенсию по возрасту;
5) капитану пассажирского судна директор речного порта предоставил беспроцентную
ссуду на лечение ребенка;
6) главному специалисту управления судебного департамента отказано в присвоении
классного чина по результатам аттестации;
7) частный нотариус предоставила себе отпуск по беременности и родам.

на основе вышеизложенного можно построить совершенно иные модели этих двух форм влияния. во-первых, мы утверждаем, что несогласное большинство создает гораздо более сильный стресс, чем несогласное меньшинство. когда человек сталкивается с большинством, которое с ним не согласно, он сразу же начинает беспокоиться о том, правильна ли его позиция и не вызовет ли она неодобрение большинства. человек предполагает, что позиция большинства правильна, и даже если он не уверен в этом, у него возникает мотивация публично продемонстрировать свое согласие, чтобы получить одобрение. человеку необходимо принять решение. что ему делать — присоединиться к большинству или сохранить независимость? это решение может опираться на оценку правильности позиций большинства и самого человека. в его основе может лежать мотивация избежать неодобрения, независимо от того, воспринимает ли человек позицию большинства как правильную.