1. Какими признаками, по мнению Петра I, должно было обладать «регулярное государство»? 2. Почему при Петре і именно государство, а не частные предприниматели выступило наиболее активным торговцем и промышленником? 3. Какие нововведения Петра і открыли для российских подданных новые жизненные перспективы? 4. Почему петровские преобразования привели к углублению раскола в российском обществе? 5. Какие средства использовал Пётр для укрепления международного авторитета России? 6. Как отреагировали ведущие мировые державы на рост международного авторитета и могущества России? Объясните причины такой реакции.э

Объяснение:

С понятием команды мы давно сталкиваемся во всех областях общественной жизни. Чаще всего мы наблюдаем за командной игрой в спорте. Но следующей по популярности сферой ее проявления стал бизнес. Причина, на мой взгляд, кроется в новых возможностях, которую дает команда для повышения точности и эффективности принимаемых решений. И чем более сложными станут в дальнейшем процессы управления, тем чаще будут востребованы методики командной работы не только в бизнесе, но, конечно, и в некоммерческих структурах.

Задача этой статьи исследовать причины успеха управленческих команд и определить принципы их построения.

Итак: командой может стать любая группа людей, которые, имеют общую задачу, во-первых, и работают вместе над ее воплощением, во-вторых.

Это необходимые, но еще не достаточные признаки, которым уже вполне могут соответствовать любые комитет или комиссия. И, хотя, перед членами комиссии изначально стоит единая задача, они часто не найти согласие по ее достижения.

В данном случае все члены представляют разные социальные группы, часто даже с противоположными интересами. Значит, существует особый признак, отличающий полноценную команду от простой рабочей группы. Этот компонент — единодушие участников. Команда решает свои задачи через объединение опыта, навыков и умения членов, подобно принципу сложения равнонаправленных векторов в мощную результирующую силу.