Прокуратура города обратила внимание на то, что рядом с муниципальными школами отсутствуют пешеходные переходы на дорогах и дорожные знаки «Дети». Есть ли основания для прокурорского реагирования? Дайте правовую оценку данной ситуации.

Есть несколько теорий дисциплины. соответственно, существует несколько школ менеджмента, каждая из которых основана на своем подходе к понятию дисциплины. наиболее прогрессивная школа менеджмента, считает, что дисциплина в коллективе идет снизу и появляется в результате осознания коллективом общности , командного духа и стихийного стремления к лидерству отдельных членов коллектива. в этом случае работа над проектом начинается с совместной дискуссии, в ходе которой отдельные члены коллектива берут на себя обязательства по выполнению части работ. руководитель коллектива выступает в роли организатора дискуссии. члены коллектива на регулярных повторных совещаниях сами определяют кто справляется со своими обязательствами, а кто нет. другой подход к менеджменту основан на предположении, что дисциплина возникает в результате страха: страха увольнения, страха штрафа, страха потери премии, страха потери возможности продвижения. в этом случае руководитель коллектива раздает отдельным членам коллектива и он же контролирует результаты выполненных работ. этот случай можно назвать "дисциплина сверху". третий подход к дисциплине основан на идее вовлечения. эта идея состоит в том, что если в уже сложившемся коллективе существует дисциплина, то новый член коллектива будет следовать корпоративному духу дисциплинированности в силу свойства человеческой психики подстраиваться под общие правила. в этом случае, начальник должен воспитывать дисциплину в коллективе своим личным примером. он должен быть самым исполнительным и дисциплинированным работником в команде.  такой подход можно назвать "дисциплина через вовлечение".