Определи соответствие 1. Изобретение А. Вакцина
2. Разработка В. Нанопластырь
3. Создание С. Атибиотик
4. Открытие Д. Робот-андроид
1. ___ 2. 3. 4.

Межличностный конфликт — самый распространен­ный. причины его разнообразны и могут иметь производ­ственную или организационную основу или быть чисто пси­хологическими. на производстве это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, рабочую силу, рабочее время, одобрение проекта и т. д.  этот вид конфликта также может проявляться как столк­новение личностей, когда люди с различными чертами ха­рактера, и ценностями не в состоянии ладить друг с другом. такие люди совместно работают плохо, за­трачивают много времени на развитие этого конфликта и победу над «противником» .  к конфликту между личностью и группой относят кон­фликты между руководителем и группой, членом группы и группой. анализируя такой конфликт, необходимо учи­тывать специфику группы как противника в конфликте.  примерами ситуаций, в которых возникает этот вид кон­фликта, могут быть следующие: руководитель приходит в подразделение со стороны или принимает руководство уже сложившимся коллективом.