Разделить на стратегический и тактический подходы: Предлагаемый перечень функций отдела кадров и
службы управления персоналом
1. Разработка стратегии управления персоналом.
2. разработка кадровой политики.
3. Планирование кадровой работы.
4. наем и отбор рабочих и специалистов требуемой квалификации, необходимого уровня квалификации и направленности подготовки.
5. Анализ кадрового потенциала, прогнозирование и определение потребности в рабочих кадрах и специалистах.
6. Маркетинг персонала.
7. Поддержание деловых связей со службами занятости и другими источниками персонала.
8. Планирование, организация и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, специалистов и руководителей.
9. Комплектование руководящими, рабочими кадрами и специалистами организации с учетом перспектив ее развития.
10. Анализ профессионального, возрастного и образовательного состава персонала.
11. Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью их рационального использования.
12. Аттестация персонала.
13. Создание условий для наиболее полного использования и планомерного профессионального роста работников.
14. Планирование деловой карьеры.
15. Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания организации.
16. Организация учета движения персонала.
17. Изучение причин текучести персонала и разработка мер по ее снижению.
18. Управление занятостью персонала.
19. Оформление приема, перевода и увольнения работников.
20. Нормирование трудовых процессов.
21. Мотивация труда работников.
22. Стимулирование труда работников.
23. Разработка и внедрение систем оплаты труда.
24. Участие в разработке и внедрении планов социального развития предприятия.
25. Профориентационная работа.
26. Формирование трудового коллектива (групповые и личностные взаимоотношения, морально-психологический климат, единство методов и умений в достижении конечной цели, личная и коллективная заинтересованность).
27. Организация профессиональной и социально-психологической трудовой адаптации молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием на предприятии, организация работы по их закреплению и использованию.
28. Подбор и расстановка кадров.
29. Создание резерва кадров и его обучение.
30. Применение практической социологии в формировании и воспитании трудового коллектива.
31. Диагностика социально-психологических ситуаций.
32. Использование компьютерной техники при обработке периодической отчетности и анализе выполнения планов по кадровой работе.
33. Применение законов о труде, решение правовых вопросов в трудовых отношениях.
34. Управление социальными и производственными конфликтами и стрессами.
35. Участие в обеспечении психофизиологии, эргономики и эстетики труда.
36. Участие в обеспечении безопасных условий труда, экономической и информационной безопасности.
37. Организация работы с увольняемыми сотрудниками.
38. Ведение учета личных дел.
39. Рассмотрение писем, жалоб, заявлений.
226
307
Ответы на вопрос:
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Другие предметы
-
violettapolen9521.04.2021 15:42
-
66y5tnvjoxr5x711.02.2020 22:27
-
Syrkova102.10.2022 11:48
-
fggda9814.04.2022 01:38
-
fajzullaevamar02.12.2021 01:29
-
karinkuus22.02.2020 12:58
-
maksfire22.05.2021 14:08
-
Гыгыгы1417.11.2022 05:02
-
maytanya4701.07.2021 06:15
-
887758005.01.2020 21:57
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.