Постановка задачи: Директор кафе должен составить штатное расписание, т.е. определить, сколько сотрудников, на каких должностях и с каким окладом он должен принять на работу. Общий месячный фонд зарплаты составляет $26000. Известно, что для нормальной работы данной организации нужно:
12 – 14 официантов;
4 – 6 повара;
1 зав. производством;
1 экспедитор;
2 бухгалтера;
1 завхоз;
1 директор;
За основу берется оклад официанта, а все остальные вычисляются через него.
При этом известно, что:
повар должен получать на 150$ больше официанта;
зав. производством – на 100$ больше повара;
экспедитор – на 30$ больше повара;
бухгалтер – в 2 раза больше, чем зав. производством;
завхоз – на 20$ больше повара;
директор – на 350$ больше бухгалтера.
166
500
Ответы на вопрос:
размещения с повторениями из n(мощность алфавита) по i(кол-во букв в слове)
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Информатика
-
egyrt03.10.2021 13:37
-
Indira978687621.02.2021 02:42
-
нуршат828.04.2021 07:08
-
Evgenchee09.01.2022 16:17
-
anytka131206.03.2021 14:04
-
cherepd200518.12.2022 11:09
-
dzyadukh117.04.2021 21:23
-
rebecca33229.06.2023 18:36
-
perevuznik112.12.2022 08:57
-
22Марина115.01.2023 10:11
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.