Послевоенный кризис 1945 - 1990 гг. в сша прерывался в такие годы: 1949 - 1950 , 1958 , 1961 ,1971-1972,1975, 1982-1983. определите, сколько в среднем длился цикл.

Впериод после второй мировой войны кризисы проходили в 1948 —1949, 1953 — 1954, 1957 — 1958, 1960 — 1961, 1969 — 1970, 1973 — 1975, 1979 — 1982, 1990 — 1991 гг. наиболее глубокими и широкими по охвату стран были кризисы 1974 — 1975 и 1980 — 1982 гг.

Именно в хозяйственном руководителе, как нигде, воплощаются единство человека и дела, его всесторонняя ответственность. для руководителя большое значение имеют личные качества, организаторские способности, опыт, навыки. используя эти факторы, руководитель должен: добиться того, чтобы люди действовали вместе, используя сильные стороны и устраняя слабые; определить для предприятия простые, четкие, объединяющие работников цеди, легко воспринимаемые и знакомые всем; построить такую организацию, которая позволяет своим членам расти, развиваться и изменяться путем постоянного обучения и повышения квалификации; понимать личную ответственность за порученное дело; обеспечить выполнение основных показателей производственной деятельности; помнить, что конечным результатом работы предприятия является довольный клиент.