Спишите. выполните разбор предложений по членам предложения и частям речи. луг покрылся молодой, зеленой травой. за березовой рощей начинался ельник. почтальон принес телеграмму. ложка лежит на крышке кастрюли. на плите варится каша. .

Луг(подлежащие выражено сущ. подчеркивается 1линией) покрылся(сказуемое выражено гл. подчерк. 2 линиями) молодой(прил. подч. волнистой), зеленой(прил. волнистой) травой( дополнение выражено сущ, подч. тире). за(предлог) березовой (прил) рощей( дополнение, выражено сущ, подчеркивается тире) начинался (сказуемое выраж.глаголом) ельник (подлеж. выраж. сущ). почтальон(подлежащие, сущ) принес(сказуемое,гл) телеграмму(дополнение, сущ). ложка(подлеж, сущ) лежит(сказуемое, гл) на крышке(обстоятельство, выраженно предлогом и сущ. подчеркивается точка-тире) )) надеюсь поймешь хах

Какие качества присущи лидеру? какими качествами должен обладать лидер становится понятно из самого определения слова «лидер». это человек, выделяющийся на фоне остальных людей. он занимает среди них авторитетное место. существуют лидеры формальные и неформальные. формальный лидер занимает руководящую должность, а неформальный пользуется авторитетом среди окружения людей, при этом он может не занимать руководящую должность. какими качествами обладает лидер, зависит от его сферы деятельности, менталитета, круга общения, традиций и от разных других факторов. какие качества настоящего лидера? можно выделить пять основных качеств, которыми должен обладать настоящий лидер. лидер харизматичен. он привлекает к себе внимание окружающих и может повести их за собой. такой человек с легкостью убеждает людей в своей правоте, в результате чего окружение довольно быстро поддается его влиянию. лидер должен обладать обширными знаниями в различных сферах деятельности. он может грамотно ответить на разные вопросы, а, следовательно, вызывает доверие и уважение. показывая свою эрудированность, лидер не должен указывать на свое превосходство над остальными людьми. лидер должен быть решительным. он не боится брать ответственность за принятие рискованных решений, предварительно проанализировав ситуацию. отсюда вытекает и четвертое качество, согласно которому лидер обязан быть уверен в себе и уметь внушить уверенность другим людям и привлечь их на свою сторону. лидеру стоит уметь признавать заслуги других людей. он должен понимать, какая мотивация может быть использована, чтоб персоналом стало наиболее эффективным.