Примеры максимально эффективного и крайне неэффективного разрешения конфликтов, известных вам из или современной общественной жизни. проанализируйте, что способствовала именно такому их разрешению.

Пример этому, является много жизненных ситуаций.например: "конфликт начальника с подчиненными",рассмотри эту ситуацию с 2 вариантов,чем же в итоге может закончиться их конфликт.возьмем сначала положительную концовку разрешения этого конфликта.они выясняют причину своего конфликта и кто-то пойдет на уступки другому,в данной ситуации -это должен быть подчиненный.ведь конфликты не происходят просто так,это не отъемная  часть  нашей  жизни.люди  должны находить корень -всему  этому,чтобы  в  дальнейшем им было легче бороться  с ними.или же не один из них не пойдет на уступки и в итоге,начальник  будет в плохих  отношениях с этим человеком-в  луче случае.в  худшем-увольнение  и  т.д.так  и закончатся конфликтные ситуации-это  самый мизерный пример из жизни.многое  зависит от характеров.

;; ответ: 1 утверждение