Як особливості якості впливали на діяльність Костянтина Івановича Острозького​

Организации рабочих. влиятельным фактором общественно-политической жизни становитсярабочее движение.  в 70-е гг. предпринимаются первые попытки создания ра-бочих организаций. в 1975 г. в одессе возник  «южнороссийский союз рабочих» (руководитель е. о. заславский), а в 1878 г. в петербурге — «северный союз рабочих» (в. п. обнорский, с. н. халтурин). их участники выступали за свержение самодержавия, политические свободы, социальное переустрой­ство. рабочие организации в этот период находились под сильным влиянием народников. в 80-е гг. рабочее движение приобретает более организованный характер, начинаются массовые стачки. наиболее значительная из них произошла  в  1885  г.  на текстильной фабрике морозова. в 90-е гг. наблюдается новый подъем стачечного движения. рабочее движение в 70—80-х годах развивалось стихийно и неорганизованно. рабочие выдвигали лишь требования — повышение заработной платы, сокращение рабочего дня, отмена штрафов. в отличие от западной европы рабочие не имели ни собственных политических организаций, ни профессиональных союзов. «южно-российский рабочий союз» (1875) и «северный союз рабочих» (1878—1880) не сумели возглавить борьбу пролетариата и придать ей политический характер. наиболее крупным событием стала забастовка на никольской мануфактуре фабриканта т. с. морозова в орехово-зуеве в 1885 г. (морозовская стачка). рабочие впервые потребовали государственного вмешательства в их отношения с фабрикантами. в результате был издан закон 1886 г. о порядке найма и увольнения, штрафов и выплаты заработной платы. был введен институт фабричных инспекторов, обязанных следить за выполнением закона. в то же время закон усилил уголовную ответственность рабочих за участие в стачках. отныне правительство не могло не считаться с так называемым рабочим вопросом, который постепенно приобретал такую же остроту, как и аграрно-крестьянский.