valiafurch

20.12.2022 11:20

Право

Есть ответ 👍

Розв’яжіть правову ситуацію. Марійка Швець (16  років) навчається в  класі з  поглибле-

ним вивченням технологій, мріє про професію модельєра.

Вона вже брала участь у  персональних виставках школи

та  молодіжній у  місті й  отримувала дипломи за  представле-

ні роботи. Під час літніх канікул вона вирішила попрацюва-

ти робітницею на  швейній фабриці, щоб удосконалити свої

навички та вміння. Дівчина звернулася до роботодавця з про-

ханням узяти її  на роботу з  випробувальним терміном,

оскільки хотіла перевірити свою кваліфікацію.

Укажіть, яке рішення має прийняти роботодавець.

а Має право взяти на  роботу з  випробувальним терміном

Б Не  має права взяти на  роботу, оскільки Марійка неповно-

літня

в Має право взяти на  роботу без випробувального терміну

Г Не  має права брати на  роботу, оскільки каніку-

ли в  учнів для відпочинку​