6.Решите ситуацию. Между двумя вашими подчиненными возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности
обращался к вам с чтобы вы разобрались и поддержали его позицию.
Как поступать в этом случае?

129

143

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

Adam1003300

Психология

4,5(40 оценок)

где фото *ГДЕ ФОТО* что делаешь?

lechyktvoeimamke

Психология

4,5(52 оценок)

Я думаю нужно будет их помирить так-как если вы поддержите одного другой будет работать плохо и не будет успешно работать таким образом приводя компанию ( корпорацию ) к упадку. Нужно найти их проблему и решить их вместе таким образом вы помирите их.

Объяснение:

Сори если не правильно

losangelina23

Психология

4,7(77 оценок)

№3: в трёх корзинах лежат яблоки. в каждой из них разное число яблок, не менее одного и не более девяти. в первой и второй вместе 14 яблок, а во второй и третьей вместе 16 яблок. сколько яблок во второй корзине? 16 яблок 8+8 - не может быть 7+9 может быть 6+10 и т д - не может быть значит окончательно 7+9 если во второй 7, то и в первой 7 - не может быть значит во второй 9 ответ: 9

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Психология

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.