1.почему необходимо развивать альтернативную энергетика​

информатика

Название материалов, свойства и преемущество, где применяются. Помагите

Природно-ресурсный потенциал регионов мира Что такое природные ресурсы? составные части природы, удовлетворяющие нематериальные, научные, духовные и к…

Углекислый газ, вода и минеральные вещества, кислород, пары воды

очень Мне нужна сценка на тему "дворовая компания". Как выйти из плохой компании?

Определите стоимость электроэнергии за месяц, если: Показания на табло счётчика составило 1300 кВт*ч Показания месяца 1150 кВт*ч Тариф на эле…

Назовите виды источников энергии, чем они отличаются?

Назовите виды источников энергии, чем они отличаются?

ответы по классному часу нужно вот задача фемeнuсткa села в автобус в котором помещается 10 человек а в автобусе 1 человек сколько мест всего з…

Существует ли бог? (вопрос по философии)

Что соответствует характеристикам информационного общества: 1) возрастание роли информации, развитие высоких и безлюдных технологий, автоматизация

1) К альтернативной энергетике относятся :

-Солнечные электростанции

-Ветровые электростанции

-Волновые электростанции

-Приливные электростанции

-Геотермальные станции

-Малые ГЭС.

Все эти источники энергии используют возобновляемые источники энергии, в отличии от традиционных.

Их нужно развивать кроме первых трех. У первых трёх существенный недостаток. Мощность солнечных и ветровых и волновых электростанций непостоянна и не может быть использована в пиках потребления электроэнергии. А запасать электроэнергию впрок человечество ещё не научилось.

Основа будущего образованной молодежи

Президент Республики Узбекистан Шавкат Миромонович Мирзиеев в рамках 5-й важной инициативы по налаживанию работы с молодежью на основе новой системы 20 февраля 2018 года провел встречу с начальником Управления внутренних дел Сурхандарьинской области полковником Абдувохидом Исмоиловым.

На данном заседании начальнику управления даны соответствующие поручения руководителям управлений по координации деятельности органов внутренних дел по городу Термез, Денаувскому району, первичной организации, действующих во всех районных отделах внутренних дел области, а также даны поручения по реализации эффективных мероприятий в период работы с молодыми сотрудниками, а также внимание, уделяемое главой нашего государства молодежи., было отмечено, что в сотрудничестве с руководителями первичных организаций на местах по эффективному использованию создаваемых условий необходимо оказывать всемерное содействие, используя все возможности.

Кроме того, даны соответствующие рекомендации по созданию достаточных условий для участия в занятиях по интересам молодых сотрудников, достойному стимулированию лидеров и молодых сотрудников, достигших положительных результатов, назначению на высокие должности.

По итогам заседания была поставлена задача по организации и регулярному проведению смотров-конкурсов среди молодых сотрудников Сурхандарьинского областного управления внутренних дел и его подведомственных структур, любителей бахчеводства и других видов искусства, любителей спорта, книголюбов, любителей поэзии, садоводства и молодежи, которые на высоком уровне освоили секреты кулинарии и шитья, на основе здоровой конкуренции была поставлена задача воспитания образованной молодежи.

На узбекском

Kelajak bilimli yoshlarning asosi

O'zbekiston Respublikasi prezidenti Shavkat Miromonovich Mirziyoyev yangi tizim asosida yoshlar bilan ishlashni yo'lga qo'yish bo'yicha 5-muhim tashabbus doirasida 2018-yil 20-fevral kuni Surxondaryo viloyati ichki ishlar boshqarmasi boshlig'i polkovnik Abduvohid Ismoilov bilan uchrashuv o'tkazdi.

Mazkur yig'ilishda boshqarma boshlig'iga Termiz shahri, Denov tumani ichki ishlar organlari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmalari, viloyatning barcha tuman ichki ishlar bo'limlarida faoliyat yuritayotgan boshlang'ich tashkilot rahbarlariga tegishli topshiriqlar berildi, shuningdek, yosh xodimlar bilan ishlash davrida samarali tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha topshiriqlar berildi, shuningdek, davlatimiz rahbari tomonidan yoshlarga qaratilayotgan e'tibor qaratildi.. qayd etildi, joylardagi boshlang'ich tashkilotlar rahbarlari bilan hamkorlikda yaratilayotgan shart-sharoitlardan samarali foydalanish bo'yicha barcha imkoniyatlardan foydalanib, har tomonlama yordam ko'rsatish zarur.

Bundan tashqari, yosh xodimlarning manfaatlari bo'yicha mashg'ulotlarda ishtirok etish uchun yetarli sharoit yaratish, ijobiy natijalarga erishgan rahbarlar va yosh xodimlarni munosib rag'batlantirish, yuqori lavozimlarga tayinlash bo'yicha tegishli tavsiyalar berildi.

Yig'ilish yakunida Surxondaryo viloyati ichki ishlar boshqarmasi va uning tizimidagi tuzilmalarning yosh xodimlari, polizchilik va boshqa san'at ixlosmandlari, sport ixlosmandlari, kitobsevarlar, she'riyat, bog'dorchilik ixlosmandlari va yoshlar o'rtasida pazandalik va tikuvchilik sirlarini yuqori darajada o'zlashtirgan ko'rik-tanlovlarni tashkil etish va muntazam o'tkazish vazifasi qo'yildi.