РЕШИТЕ КРОССВОРД2.Исходный объект, для которого создаётся модель-заместитель. 6.Модели, представляющие собой реальные предметы, в уменьшенном или увеличенном виде воспроизводящие внешний вид, структуру или поведение объекта моделирования. 7.Процесс создания и использования модели. 8.Модели, представляемые в форме текста на естественном языке, формулы или программы на специальном языке программирования. ПО ВЕРТИКАЛИ
1.Набор признаков, содержащий всю необходимую информацию об исследуемом объекте. Какая это модель?. 3.Модели, представляющие собой зрительные образы объектов, зафиксированные на каком-либо носителе информации. 4.Информационные модели, в которых одновременно используются и образные, и знаковые элементы. 5.Объект-заместитель.
Ответы на вопрос:
Существуют определенные стереотипы, вроде «авторитарный – плохо, а демократ – хорошо», к тому же у каждого есть определенный личный опыт или руководства, или общения с руководителями. Помимо личных предпочтений, нужно еще учитывать и объективную реальность. А реальность такова, что от сотрудников нужно добиться требуемых результатов, и методы достижения могут варьироваться в зависимости от личных данных и квалификации персонала, а также в зависимости от обстоятельств. Хороший менеджер меняет различные стили управления персоналом, используя весь арсенал средств мотивации и организации. Консалтинговая фирма Hay-McBer Associates выделяет шесть основных стилей управления персоналом:
1. Директивный (командный) стиль
Главная цель директивного стиля, который мы привыкли называть командным, - немедленное подчинение сотрудников.
Особенности:
Стиль общения «делай так, как я сказал»,
Непосредственный контроль подчиненных,
Мотивация дисциплиной и угрозами штрафных санкций.
Эффективно:
в кризисной ситуации,
когда разночтения и отклонения от курса несут большие риски.
Неэффективно:
низкий уровень развития персонала – они ничему не научатся;
высокий профессионализм подчиненных – они будут недовольны контролированием каждого шага, такой стиль будет восприниматься как недоверие и приводить к фрустрации.
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Информатика
-
ghrtoung24.11.2021 03:50
-
3твиттер326.08.2022 08:19
-
kdjdn2531.07.2021 20:20
-
antoshaskoroboanton14.10.2022 23:23
-
prasolovadd16.10.2022 05:13
-
ананастенька2100013.06.2023 14:57
-
Garik2312323.03.2022 04:05
-
альбина34910.06.2021 11:37
-
к1о2л3я412.03.2023 00:39
-
alexnatur29.01.2022 02:46
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.