Громадянин Іваненко Л.В. звернулась з заявою до суду про визнання недієздатнім її батька, який, по-перше, зловживав спиртними напоями, а по-друге, після надмірного зловживання спиртними напоями мали місце ознаки його психічного розладу (зокрема, галюцинації та інші), що підтверджувала медична довідка від лікаря-нарколога. Чи є підстави у суду для задоволення заяви гр.Іваненко Л.В. ?
Яке рішення має прийняти суд?

Врамках трудовых правоотношений регулируются отношения, овормляемые посредством заключения трудового договора, в рамках гражданских - по договорам оказания услуг, подряда, конструкторских работ и иных исполнительских договоров. предметом трудового договора является сам процесс работы, предметом гражданско-правовых договоров - овеществленный результат работы. исходя из вышесказанного: труд, осуществляемый по трудовому договору обязан оплачиваться с определенной периодичностью, вне зависимости от достижения результата; труд, осуществляемый по гражданско-правовому договору, оплачивается только, если получен результат работ. права работника по трудовому договору защищаются трудовым законодательством, в связи с чем он имеет ряд гарантий, таких как ограничения рабочего времени, индексация зарплаты, возможность расторгнуть договор по предварительной договоренности в одностороннем порядке без возмещения убытков. права работника по гражданско-правовому договору защищены слабо, не гарантируют трудовых прав и не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке без возмещения убытков.