Вы работаете м/с в поликлинике. К Вам обратилась соседка с осмотреть ребенка и оценить его развитие. Ребенку 7 месяцев. Родился с массой 3000 г., рост 52 см. сейчас весит 7600 г., рост 66 см. Ребенок на искусственном вскармливании. Мать кормит его 4 раза в день по 220мл смеси, кроме этого в рацион ребенка включает тертое яблоко, соки, каши. При осмотре: зубов у ребенка нет, активно лепечет, сидит, играет погремушками, перекладывая её из руки в руку, хорошо ползает. 1. Оцените физическое и нервно-психическое развитие данного ребенка.
2. Определите приоритетную проблему и составьте план сестринского вмешательства.
3.Рассчитайте суточное и разовое количество пищи. Составьте меню на один день.

во-первых каждая система должна направлять усилия работника на достижение таких показателей трудовой деятельности, которые обеспечат получение необходимого работодателю производственного результата – выпусканужного количества конкуренто продукции с наименьшими затратами;

2)  каждая система оплаты труда должна предоставлять работнику возможность для реализации имеющихся  у него умственных и физических позволить ему добиваться в рабочем процессе полной самореализации как личности.

Одним из принципиальных требований к системам оплаты на предприятии является то, чтобы они обеспечивали равную оплату за равный труд. Это, в свою очередь, требует, чтобы показатели, используемые для учёта результатов труда, давали возможность оценить как количество, так и качество труда наёмных работников и устанавливать соответствующие этим показателям нормы количества и качества труда.