Что можно сделать с банкомата и банковской карты?

Ибо при оплате покупок по карте у вас, например, может появиться возможность получать различные скидки, бонусы, спецпредложения и даже — при определённых условиях — возврат заранее оговорённой части потраченных денежных средств. Все эти приятные «плюшки» содержит так называемая программа лояльности — целая система вознаграждений за использование банковских карт. У каждого банка она своя.

Объяснение:

это про банковскую карту

С банкомата можно снять деньги с карты. В банкомат можно внести деньги. С банкомата можно перевести деньги другому если не ошибаюсь. С банковской карты можно совершать покупки в магазинах. С банковской карты можно перевести деньги. С банковской карты можно совершать разные платежи. С Банк карты можно снять деньги. На банковскую карту можно внести деньги. На банковскую карты работодатель может перечислять на карту зарплату и не только.

решение:

коэффициент оборота по приему  (кпр  ) – отношение числа принятых за период к среднему списочному числу работающих за тот же период.

кпр  = 52/1500 = 0,035

коэффициент оборота по выбытию  (увольнению)  (кв  ) - отношение числа выбывших за период к среднему списочному числу работающих за тот же период

кв = 45/1500 = 0,03

коэффициент текучести  (кт  ) – отношение числа выбывших за период по причинам, характеризующим излишний оборот (по собственному желанию и нарушению трудовой дисциплины), к среднему списочному числу работающих за тот же период.

кт  = 32/1500 = 0,021

коэффициент замещения рабочей силы рассчитывается как отношение оборота по приёму за период к обороту по увольнению за этот же период:

  кз  = 52/45 = 1,16

коэффициент постоянства кадров за определенный период  - отношение разницы между числом сотрудников на начало периода и количеством уволившихся за этот срок к среднесписочной численности, который рассчитывается по формуле:

, гдекпост.  - коэффициент постоянства кадров,ссписочн.числ.  - списочная численность на начало периода, чел.,чувол.  - число уволенных за период, чел.,чср.спис.  - среднесписочная численность за этот период, чел. 

списочная численность на начало периода:

1500-52-(45-32) = 1435

кпост  = 1435/1500=0,96.