Задача 1. Если все население страны составляет 140 млн.чел., трудо население — 90 млн.чел., неработающее население — 68 млн.чел., уровень безработицы — 10%, то какова численность рабочей силы?
Задача 2. В 1992г. в России население в трудо возрасте составляло 106,6 млн.чел., численность экономически активного населения — 74,9 млн.чел., численность занятых — 71,1 млн. чел. Определите численность безработных (U) и уровень безработицы (u) в России в 1992г.
Задача 3. Экономика страны характеризуется следующими показателями: Численность трудо населения: 125 млн.чел. В том числе: Студенты дневной формы обучения - 3,2 млн.чел.; Вышедшие на пенсию - 9 млн.чел.; Домашние хозяйки - 2,4 млн.чел.; Заключенные- 2 млн.чел.; Находящиеся в отпуске - 2,9 млн.чел.; Военнослужащие - 4 млн.чел.; Инвалиды - 0,3 млн.чел.; Уволенные в связи с изменением отраслевой структуры производства - 0,7 млн.чел.; Бродяги - 0,6 млн.чел.; Занятые неполную рабочую неделю- 1,5 млн.чел.; Уволенные и не ищущие работу - 0,8 млн.чел.; Уволенные в результате изменения структуры спроса - 0,3 млн.чел.; Находящиеся на больничном - 1,8 млн.чел.; Уволенные в результате спада в экономике - 2,3 млн.чел.; Окончившие учебные заведения- 1,4 млн.чел.; из них ищущие работу - 0,9 млн.чел.; Сезонные рабочие - 1,3 млн.чел.; из них работающие - 0,5 млн.чел.; Численность остальных видов занятых - 66 млн.чел. Определите: 1) численность не включаемых в рабочую силу; 2) общую численность рабочей силы; 3) общую численность занятых; 4) общую численность безработных; 5) численность фрикционных безработных; 6) фактический уровень безработицы; 7) естественный уровень безработицы; 8) уровень фрикционной безработицы; 9) уровень структурной безработицы.

106

146

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

Saoneck

Экономика

4,6(47 оценок)

Конфликты можно подразделить на естественные и искусственные. Естественные конфликты возникают сами собой, когда достигается большое несоответствие в отношениях людей. Искусственные конфликты создаются людьми и реализации определённых целей. Создать конфликт и хорошовыйти из него —большое искусство.Люди по-разному реагируют на конфликт: от внешнего спокойствия и пассивности до агрессивности и желания его одолеть. В конфликтной ситуации руководитель не должен допускать переноса производственных противоречий в межличностные отношения. Работники, в свою очередь, должны научиться переключаться с конфликтных производственных ситуаций на нормальные личные отношения. Управление конфликтами относится к вершинам искусства управления. В таблице приведены ряд правил, полезных при управлении конфликтами (для руководителя и в личных отношениях).

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Экономика

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.