Есть ответ 👍

Задача 1. Если все население страны составляет 140 млн.чел., трудо население — 90 млн.чел., неработающее население — 68 млн.чел., уровень безработицы — 10%, то какова численность рабочей силы?
Задача 2. В 1992г. в России население в трудо возрасте составляло 106,6 млн.чел., численность экономически активного населения — 74,9 млн.чел., численность занятых — 71,1 млн. чел. Определите численность безработных (U) и уровень безработицы (u) в России в 1992г.
Задача 3. Экономика страны характеризуется следующими показателями: Численность трудо населения: 125 млн.чел. В том числе: Студенты дневной формы обучения - 3,2 млн.чел.; Вышедшие на пенсию - 9 млн.чел.; Домашние хозяйки - 2,4 млн.чел.; Заключенные- 2 млн.чел.; Находящиеся в отпуске - 2,9 млн.чел.; Военнослужащие - 4 млн.чел.; Инвалиды - 0,3 млн.чел.; Уволенные в связи с изменением отраслевой структуры производства - 0,7 млн.чел.; Бродяги - 0,6 млн.чел.; Занятые неполную рабочую неделю- 1,5 млн.чел.; Уволенные и не ищущие работу - 0,8 млн.чел.; Уволенные в результате изменения структуры спроса - 0,3 млн.чел.; Находящиеся на больничном - 1,8 млн.чел.; Уволенные в результате спада в экономике - 2,3 млн.чел.; Окончившие учебные заведения- 1,4 млн.чел.; из них ищущие работу - 0,9 млн.чел.; Сезонные рабочие - 1,3 млн.чел.; из них работающие - 0,5 млн.чел.; Численность остальных видов занятых - 66 млн.чел. Определите: 1) численность не включаемых в рабочую силу; 2) общую численность рабочей силы; 3) общую численность занятых; 4) общую численность безработных; 5) численность фрикционных безработных; 6) фактический уровень безработицы; 7) естественный уровень безработицы; 8) уровень фрикционной безработицы; 9) уровень структурной безработицы.

106
146
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

Saoneck
4,6(47 оценок)

Конфликты  можно  подразделить  на  естественные  и  искусственные. Естественные конфликты возникают сами собой, когда достигается большое несоответствие в отношениях людей. Искусственные конфликты создаются людьми  и реализации  определённых  целей.  Создать  конфликт и  хорошовыйти из него —большое искусство.Люди по-разному реагируют на конфликт: от внешнего спокойствия и пассивности до агрессивности и желания его одолеть. В конфликтной ситуации руководитель не должен допускать переноса производственных противоречий в межличностные отношения. Работники, в свою  очередь,  должны  научиться  переключаться  с  конфликтных производственных ситуаций на нормальные личные отношения. Управление конфликтами относится к вершинам искусства управления. В  таблице  приведены    ряд  правил,  полезных  при  управлении конфликтами (для руководителя и в личных отношениях).

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Экономика

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS