Решите задачу «Кто прав?» За отсутствие на рабочем месте 2 августа 2010 года более 2-х часов подряд без уважительной причины (согласно докладной записки бригадира Семенова от 10 августа 2010 года) рабочему
Петрову администрацией предприятия было вынесено дисциплинарное взыскание – выговор.
Не взяв с Петрова объяснительной, приказ администрация издала 1 сентября 2010 года. С приказом Петрова ознакомили под роспись и выговор занесли в трудовую книжку.
На действия администрации Петров выразил несогласие, считая, что выговор недействителен.
-Соблюдены ли администрацией сроки наложения дисциплинарного взыскания ?
-Нужно ли брать с работника объяснительную?
- Должны ли Петрова ознакомить с приказом под роспись?
- Правомерно ли взыскание занесено в трудовую книжку ?
- Действительно ли вынесенное администрацией дисциплинарное взыскание в отношении Петрова?
179
409
Ответы на вопрос:
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Право
-
jamjamiam01.05.2020 11:01
-
krachun7717.09.2022 13:51
-
NickoFeeD13.06.2020 00:11
-
kebabchik11117.04.2021 05:27
-
sbabean21915.05.2021 15:19
-
Анастасия2905200311.08.2021 03:06
-
тая11221.04.2021 20:41
-
alisaislamova228.03.2020 08:58
-
fiyyk21.02.2020 00:17
-
Murad1111111103.12.2022 12:46
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.