2. Сторона, занятая на сезонных работах, имеет право до расторгнуть индивидуальный трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом другую сторону за: A) десять дней B) одну неделю C) две недели D) двадцать дней E) один месяц 3. Разглашение работником сведений, составляющих коммерческую тайну, является основанием для: A) перевода работника в другую местность вместе с организацией B) перемещения работника на другое рабочее место C) установления испытательного срока D) расторжения индивидуального трудового договора E) изменения условий труда 4. Основанием расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя является отсутствие на работе вследствие временной нетрудо более: A) 1 недели; B) 2 месяцев; C) 2 недель; D) 1 месяца; E) 10 дней 5. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, являющемуся основанием расторжения индивидуального трудового договора, НЕ относится: A) прогул в течение трех и более часов за один рабочий день без уважительных причин B) отсутствие опыта работы по специальности C) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения D) нарушение работником правил охраны труда, которое повлекло или могло повлечь тяжкие последствия E) употребление в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние наркотического опьянения 6. К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, являющемуся основанием расторжения индивидуального трудового договора, относится: A) нарушение должностной инструкции B) установление факта временной нетрудо небрежное отношение к исполнению трудовых обязанностей D) опоздание на работу E) прогул в течение трех и более часов за один рабочий день без уважительных причин 7. Работнику, восстановленному на прежней работе в связи с незаконным расторжением договора, выплачивается: A) специальное пособие; B) социальная средний заработок; D) минимальная заработная плата; E) месячный расчетный показатель 8. На период отстранения от работы: A) заработная плата выплачивается в полном объеме B) заработная плата не сохраняется C) выплачивается двухнедельный заработок D) выплачивается компенсация E) выплачивается социальное пособие 9. Основанием расторжения индивидуального трудового договора является: A) смена собственника имущества организации B) изменение организационно-правовой формы организации C) слияние организаций D) ликвидация организации E) выделение организации
165
422
Ответы на вопрос:
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Право
-
dary09003.01.2022 18:10
-
aslan777301.12.2022 09:51
-
dsefanova01.05.2021 10:57
-
M0N1C403.05.2021 14:55
-
ElementalOfChaos27.03.2023 15:20
-
lapyukdima22.01.2021 03:59
-
romanbeletsky219.09.2022 04:44
-
student254403.12.2020 09:23
-
Bayana00025.04.2021 18:46
-
57den1605.06.2022 12:47
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.