на английский за спам в бан​

1 will study
2 will join
3 will take
4 apply
5 will not
6 will retire
7 will start
8 will not

Из брошюры, объясняющей/разъясняющей права женщин на работе: женщины не могут быть уволены по причине/на основании беременности или родов. у них есть право на отпуск по беременности/ продолжительностью до 26 недель и на получение пособия по беременности/ в течение этого периода. если женщина непрерывно проработала 26 недель у работодателя до начала 14-й недели до предполагаемого рождения ребенка, она может получить еще 26 недель,обычно не оплачиваемых,однако некоторые компании оплачивают это время. она должна уведомить своего работодателя не менее,чем за 28 дней о дате, с которой она намеревается уходить в декрет. женщинам также разрешается брать освобождение от работы на определённое время до рождения ребенка для дородового наблюдения за ребёнком. если компания вынуждена отстранить женщину от работы по беременности и (например, работа, которую она выполняет, может поставить под угрозу нерожденного ребенка),компания должна предложить ей альтернативную работу или продолжать выплачивать ей обычную заработную плату (обратите внимание, что отцы имеют право на двухнедельный оплачиваемый отпуск. оба родителя могут также взять еще 13недельный неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком).