динара265

26.04.2022 20:29

Другие предметы

Есть ответ 👍

Задача № 1.16-летний Минин устроился на работу курьером в суд. В июне потребовал предоставления очередного отпуска, а в июле – дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Правомерны ли требования работника? Назовите особенности времени отдыха несовершеннолетних работников. Задача № 2. Тимофеева, работающая по совместительству, обратилась к работодателю с заявлением предоставлении ей ежегодного отпуска, поскольку у нее наступило время отпуска по основной работе. Работодатель в предоставлении отпуска отказал на том основании, что она проработала в организации всего три месяца. Правомерен ли отказ работодателя? Назовите порядок и основания предоставления ежегодного отпуска по основному месту работы и по совместительству.

Задача № 3. Директор издал приказ о до отзыве Лосева из отпуска в связи с производственной необходимостью. Лосев не вышел на работу и был уволен за прогул. Лосев обжаловал увольнение в суд. Назовите основания отзыва работника из ежегодного отпуска. Какое решение должен вынести суд.

Задача № 4. Александрова ушла в очередной ежегодный отпуск на 36 календарных дней с 7 апреля. 20 апреля Александрова была помещена в больницу с ангиной, где находилась на стационарном лечении 2 недели. По окончании срока отпуска, указанного в приказе, Александрова к работе не преступила, а вышла на работу только через две недели. Укажите основания продления ежегодного отпуска. Правомерны ли действия Александровой? Составьте юридическое заключение.

Задача № 5. Огородников работал секретарем судебного заседания в суде, параллельно он получал высшее образование. У Огородникова началась сессия и он обратился с к работодателю предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 15 дней в связи с началом сессии. Однако работодатель отказал Огородникову на том основании, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон, а в данный момент необходимо присутствие Огородникова на рабочем месте (заменить его некем). Правомерен ли отказ работодателя? Назовите основания и порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.На какой вид отпуска имеет право Огородников?