Задача 1. После окончания школы Ерин поступил на работу в качестве ученика слесаря. По истечении шести месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. После окончания отпуска Ерин проработал два месяца и подал заявление об увольнении с работы в связи с необходимостью подготовки к экзаменам в институт. В отделе кадров завода Ерину объяснили, что без разрешения комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда администрация не вправе уволить его, поскольку ему еще не исполнилось восемнадцати лет, а также указали на то, что он должен доработать рабочий год, потому что использовал отпуск. Ерин обратился за консультацией к юрисконсульту завода. Какой ответ он получит? Можно ли уволить Ерина за прогул, если он после подачи заявления об увольнении по собственному желанию отработает две недели и на работу не выйдет, хотя приказа об увольнении нет. Задача 2. Круглова принята менеджером отдела рекламы на период отпуска по уходу за ребенком, предоставленного Петровой. 14 января 2011 г. Круглова была уволена без предупреждения в связи с выходом замещаемого работника. Возражая против увольнения, Круглова в заявлении на имя руководителя указала, что увольнение без предупреждения недопустимо, кроме того, она на втором месяце беременности и не собирается уходить с работы. Посоветовавшись с юристами, директор отменил приказ об увольнении. Круглова была вновь уволена на следующий день после получения свидетельства о рождении ребенка в связи с истечением срока трудового договора. Она обратилась за консультацией по поводу законности действий директора. Дайте ей ответ со ссылкой на законодательство. По каким мотивам директор отменил первый приказ об увольнении? Законно ли он поступил во втором случае?
Задача 3. Рыбин, работавший в ОАО «Прогресс», договорился о переходе на работу по специальности в строительно-монтажное управление. На основании запроса СМУ в ОАО был издан приказ об увольнении Рыбина в связи с переводом на другую работу. Рыбин из-за болезни явился в СМУ только через две недели и предъявил больничный листок. Однако ему заявили, что в СМУ произошла реорганизация, и работники его специальности не требуются. Кроме того, в СМУ не издавали приказ о приеме Рыбина на работу, поскольку он не являлся в течение двух недель, и в отделе кадров посчитали, что он передумал.
Кто является стороной в трудовом правоотношении с Рыбиным? Назовите основания возникновения и прекращения трудовых правоотношений.
243
452
Ответы на вопрос:
ответ:Чарльз Дарвин утверждал, что люди и обезьяны имеют общего предка, а конкретно в книге «Происхождение человека и половой отбор», в 6-й главе он написал: «Обезьяны затем разветвились на два больших ствола, обезьян Нового и Старого света, а от последнего, в отдаленном промежутке времени, вышел Человек, чудо и слава
Объяснение:
Можно лучший ответ?
Реши свою проблему, спроси otvet5GPT
-
Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос -
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах -
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно
Популярно: Другие предметы
-
yakovleva03ow836v23.01.2021 20:34
-
ама3417.09.2020 15:38
-
Annaanna200219.04.2021 18:53
-
kilaur27.06.2023 04:57
-
Kovalenko2001N21.05.2023 02:10
-
Ааааа11123517.02.2020 17:17
-
виктор125896302.06.2020 00:08
-
aselkulmagambet18.09.2021 20:16
-
beisbue3806.08.2022 12:47
-
sini103.07.2021 20:42
Есть вопросы?
-
Как otvet5GPT работает?
otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса. -
Сколько это стоит?
Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны. -
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?
Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое! -
В чем отличия от ChatGPT?
otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.