Почему легче казаться честным чем быть честным? Почему нужно быть честным они казаться быть честно?

Смена политического руководства. после отставки н. с. хрущёва в 1964 г. первым секретарём цк кпсс, а с 1966 г. - генеральным секретарём стал л. и. брежнев, который был полной противоположностью н. с. хрущеву. председателем совета министров был назначен а. н. косыгин (1964-1980 гг.) . а. н. косыгин на высших хозяйственных должностях находился еще при и. в. сталине, отличался скромностью, выдержкой, разумным подходом к решению государственных проблем, огромным опытом хозяйственной работы. более полувека страна жила в чрезвычайных условиях. новые руководители считали, что обществу нужна стабильность. стабильности можно достичь при отказе от политического курса последних лет, от политики десталинизации и реформ. но первое время руководство страны ещё тяготело к реформам. реформа 1965 г. ещё в конце 50-х гг. советская стала терять эффективность. об этом свидетельствовали падение производительности труда, низкое качество продукции, убытки. к середине 60-х гг. необходимость реформы стала очевидной. тогда же крупными учёными - началось обсуждение реформы. руководил всеми работами по разработке реформы, активно способствовал проведению её в жизнь председатель совета министров а. н. косыгин. реформа предполагала переход от административных методов народным хозяйством к . в 1965 г. сентябрьский пленум цк кпсс принял решение об реформе. основные принципы советской остались прежними: всеобъемлющая государственная собственность, единое, централизованное планирование; строгий контроль за основными показателями развития. суть реформы заключалась в том, что по-новому была поставлена проблема хозяйственного расчета, стимулирования промышленного производства. отныне основными показателями успехов предприятий становились объем реализованной продукции (а не валовой) , рентабельность производства, размер прибыли. для стимулирования было предусмотрено создание на предприятиях трех поощрительных фондов, образуемых от отчислений от прибылей: 1) для развития производства и совершенствования техники; 2) для материального поощрения работников производства; 3) для создания социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. таким образом, реформа повышала роль методов промышленностью и строительством. предложенную реформу а. н. косыгин предлагал рассматривать как начало процесса дальнейших реформ.