Есть ответ 👍

Решите ситуативную задачу Марат, 25 лет, нанялся подсобником в строительную организацию, которую
возглавляет частное лицо. Проработав 1 месяц мужчина захотел уволиться.
Написал заявление. Руководство подписало его заявление месяца
с момента его увольнения, но мужчина расчета так и не получил. Бывшее
руководство мотивировало это тем, что между Маратом и Работодателем не
был подписал трудовой договор.
Вопросы:
1.Куда обращаться Марату за отстаиванием своих интересов?
2. Прав ли Работодатель, что не выплатил заработную плату и расчет?
3.Должен ли подписываться Трудовой договор между работником и
работодателем, если работнику установлен испытательный срок в
количестве от 1 до 3 месяцев?
4.Какой вид спора возник между Маратом и бывшим работодателем?

209
317
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:


дай полный задание это не понятно

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

  • Быстро
    Мгновенный ответ на твой вопрос
  • Точно
    Бот обладает знаниями во всех сферах
  • Бесплатно
    Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Популярно: Другие предметы

Caktus Image

Есть вопросы?

  • Как otvet5GPT работает?

    otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
  • Сколько это стоит?

    Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
  • Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

    Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
  • В чем отличия от ChatGPT?

    otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.

Подпишись на наш телеграмм канал

GTP TOP NEWS