Распределите работников швейной фабрики по категориям ППП и уровням квалификации: швеи – мотористки (6,5,4,3-го разрядов), директор, заместитель директора, слесари-ремонтники (6,5,4,3-го разрядов), бухгалтеры (высшей,I,II,III категории), мастера, в том числе старшие, кладовщики, экономисты (высшей, I,II,III категории), офис-секретарь, модельеры (высшей, I -категории), закройщики (6, 5-го разрядов), водители (6,5,4,3-го разрядов), главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник цеха, заместитель начальника цеха, агент по снабжению, кассир, стропальщик, сторожа, уборщики помещений, инспектор отдела кадров. Рабочие (основные,производственные)
Рабочие (вс
Руководители
Специалисты
Собственно служащие
По уровням квалификации:
Высококвалифицированные
Квалифицированные
Малоквалифицированные
Неквалифицированные

•по возможности пользоваться общественным транспортом, а не услугами такси; брать на работу или учебу еду из дома, а не покупать готовую или обедать в кафе; •снизить расходы на одежду, найти магазин подешевле, ведь вполне можно обойтись без дорогостоящих брендов какое-то время; ходить за продуктами 1 раз в выбранный период с четким списком покупок. ну и совет, не претендующий на новизну и оригинальность – не ходить в супермаркеты голодным, иначе велика вероятность ненужных покупок; всегда откладывать 10-15% от каждого дохода. это вполне реально. чтобы не было искушения тратить накопленное, можно хранить средства на депозите в банке; • по возможности сократить расходы на мобильную связь и интернет; прежде, чем что-то купить, хорошо подумать, действительно ли это нужная вещь или минутная блажь; сократить расходы на развлечения, но не перебарщивать, ведь цель и накопить, а не загнать себя в депрессию.