8. Răspunde, cu ajutorul textului, la intrebări: a) Cum erau părinții luliei Hasdeu? b) Unde a învățat Iulia? Ce părere aveau profesorii despre ea? c) Ce scria lulia despre jurnalul său? d) Ce-şi dorea Iulia să devină în viață? e) Care este concluzia la care ai ajuns?

А почему в русском приложении эльфийский

ответ: Отметь решение как лучшее, буду очень рад.

Ось шість правил ефективної роботи у команді, які можуть забезпечити комфорт усім учасникам:

Взаємоповага: Розробіть та дотримуйтеся правил взаємоповаги. Ставтеся до інших з повагою, слухайте їхні думки та ідеї, інколи зверніться до них за порадою. Уникайте образливих коментарів або критики, спрямованої на особистість.

Відкритість до спілкування: Створіть атмосферу, де учасники команди почуваються зручно висловлювати свої думки та ідеї. Заохочуйте активне спілкування, регулярно проводьте збори, де кожен може поділитися своїми думками та отримати зворотний зв'язок.

Розподіл обов'язків: Встановіть чіткі ролі та відповідальність для кожного учасника команди. Розподіліть завдання відповідно до навичок та інтересів кожного, забезпечивши баланс та справедливість. Враховуйте, що всі члени команди мають рівні можливості для розвитку та зростання.

Спільні цілі: Сформулюйте спільні цілі та завдання команди, які будуть спрямовані на досягнення успіху. Всі учасники повинні розуміти значущість цілей і працювати разом, співпрацюючи та підтримуючи один одного. Підтримуйте відчуття єдності та спільності команди.

Ефективне співробітництво: Розвивайте навички співробітництва, такі як комунікація, слухання, компроміси та розв'язання конфліктів. Підтримуйте позитивну атмосферу та здатність працювати як команда, об'єднуючи різні думки та підходи.

Визнання та мотивація: Виявляйте вдячність та визнання до учасників команди за їхній внесок та досягнення. Створюйте мотивуюче середовище, де учасники почуваються оціненими та підтриманими. Заохочуйте особистий розвиток та надайте можливості для професійного зростання.