The weather wonderful today am
is
are
The bookon the desk
is
am
are
Where you from
am
is
are
What your phone number
are
is
am

​

1.is

2.is

3.are

4.is

Какие навыки вам нужны, чтобы получить хорошую работу?   сделать правильный выбор профессии - это проблема, которая сегодня волнует многих людей. в чём же я хорош? как мне найти хорошо оплачиваемую работу? какие знания и какие черты характера я должен иметь, чтобы добиться успеха? таковы вопросы, которые люди часто себе. в настоящее время работодатели требуют совершенного знания, опыта работы, диапазон профессиональных навыков и таких качеств, как оперативность, пунктуальность, практичность, креативность и многих других. если вы хотите получить хорошую работу, вы должны убедить вашего работодателя, что вы лучший кандидат для нее. при выборе будущей профессии необходимо учитывать свои интересы, способности и возможности. кроме того, вы должны знать требования вашего работодателя.если вы хотите стать хорошим специалистом, то чтобы сохранить свою работу и получить повышение, вы должны быть компетентным. компетенции - это требование к человеку, чтобы он умел правильно выполнить конкретные . другими словами, это совокупность знаний, навыков и поведения, способность справляться с определенной ролью. сегодня руководители и менеджеры не только говорят о квалификации своих сотрудников, но и их компетенциях, что целесообразно для измерения насколько человек годится для определенной работы. существует много компетенций, но они, как правило, делятся на две большие группы: профессиональные и личные компетенции. технические компетенции составляют умения и знания, которые необходимы для того, чтобы выполнить определенную работу должным образом (например, знание текстового  редактора). личностные компетенции включают в себя характеристики, которые люди используют вместе со своими   техническими компетенциями для того, чтобы делать свою работу хорошо (например, инициативность и общительность). развитие компетенций - это длительный процесс, который требует подготовки и личностного развития. компетентность растет через опыт.умение принять правильное решение важно в мире бизнеса. хорошо продуманное решение вашу команду к успеху; плохое решение может к отказу. хороший сотрудник должен продемонстрировать умение решать проблемы и думать о том, что должно быть достигнуто и как это будет достигнуто. многим компаниям нужны люди, которые могут эффективно работать в разных странах и культурах, другими словами, люди, которые могут функционировать в контексте. поэтому важно развить межкультурную компетентность. это требование вытекает из массовой бизнеса и развития межкультурных контактов. межкультурная компетенция - это способность понимать людей иных культур и эффективно работать с ними. человек должен помнить, что традиции и обычаи, которые он или она используют, могут быть неприемлемы в другой стране. именно поэтому следует помнить о межкультурных различиях, чтобы избежать ошибок, недопонимания или преступления, и для достижения бизнес-целей.переговоры-это неотъемлемая часть трудовой жизни, поэтому навыки ведения переговоров необходимы независимо от того, какую работу человек выполняет. самое главное, чтобы принимать во внимание ваш личный стиль и ожидания и реакции вашего партнера. ты должен быть спокойным, разумным, уверенным  в себе и убедительным. вы должны попытаться завоевать расположение своего партнера и заставить его доверять вам. при этом полезно учитывать все детали: вашу речь, язык тела, контакт, контакт глаз и т. д.взаимоотношения - это новый популярный термин, который означает построение хороших отношений с партнерами и клиентами. вы должны понимать их потребности и уважать их права. вы также должны поддерживать хорошие отношения с руководителями и коллегами. важно правильно реагировать на критику и жалобы, чтобы относиться с уважением к культурным и расовым разнообразиям и никогда не включаться в преследования любого рода.современная жизнь полна стрессов, поэтому важно уметь справляться со стрессом и усталостью. когда человек занят достижением своих амбиций, он часто забывает о работы и личной жизни. многие люди от конфликтов в семье, связанных с  работой.  они слишком заняты своей карьерой и у них нет времени для отдыха, удовольствия и духовного развития. не забывайте, что если вы хотите сделать карьеру, вы должны быть здоровы и счастливы. и если вы хотите быть здоровым и счастливым, необходимо не забывать простые правила: не переутомляться, делать перерывы и помнить, что мы работаем чтобы жить а не наоборот.