Написать даты и события по второму этапу (консервативный) правления Александра

Главное Управление Исправительно-трудовых Лагерей и Колоний НКВД СССР — это сложный административно-хозяйственный комплекс, занимающий в системе учреждений и хозяйств СССР совершенно особое место.

Главное Управление Исправительно-Трудовых лагерей и колоний НКВД, прежде всего — организованная Советским государством централизованная система изоляции социально-опасных правонарушителей и контрреволюционных элементов.

Задача охраны социалистического общества и социалистического строительства от опасных и враждебных элементов является первой основной функцией ГУЛАГа НКВД СССР и этим определяется необходимость его нахождения в системе Наркома Внутренних Дел СССР, т.е. аппарата, обеспечивающего государственную безопасность.

Одновременно, ГУЛАГ — производственно-хозяйственный Главк Наркомвнудела, организующий трудовое использование изолированных в лагерях и колониях, на основе ежегодно устанавливаемых Союзным Правительством промышленных и строительных планов.

Трудовое использование заключенных, в целях воспитания у значительной их части трудовых навыков и приобщения всего их состава к социалистическому строительству, является второй основной функцией ГУЛАГа.

II. ГУЛАГ НКВД КАК СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЗОЛЯЦИИ ПРЕСТУПНИКОВ

Изоляцию заключенных осуществляют организованные Наркомвнуделом в разных местах Советского Союза лагери, исправительно-трудовые колонии для несовершеннолетних.

В настоящее время сеть учреждений по изоляции преступников насчитывает:

а) 53 лагеря (включая лагери, занятые жел.-дор. строительством),

б) 425 исправительно-трудовых колоний (в т.ч. 170 промышленных, 83 сельскохозяйственных и 172 так называемых «контрагентских», т.е. работающих на стройках и в хозяйствах других ведомств), объединяемых областными, краевыми республиканскими отделами исправительно-трудовых колоний (ОИТК),

в) 50 колоний для несовершеннолетних.

Наряду с органами изоляции, в систему ГУЛАГа входят так называемые «БИРы» — Бюро исправительных работ, задачей которых является не изоляция осужденных, а обеспечение выполнения судебных решений в отношении лиц, приговоренных к отбыванию принудительных работ.

Контингент и состав заключенных

Общий контингент заключенных, содержащихся в исправительно-трудовых лагерях и колониях ГУЛАГа определяется по данным централизованного учета на 1 марта 1940 года количеством в 1.668.200 человек.

Из этого числа в исправительно-трудовых колониях содержатся 352.000 чел. (в т.ч. — промышленных и сельскохозяйственных 192.000 чел).

По характеру преступлений заключенные распределяются следующим образом:

Осужденные за контрреволюционную деятельность

— 28,7 %

в том числе:

антисоветская агитация

— 12,2 %

вредительство

— 1,7 %

шпионаж, диверсии, террор, измена родине

— 2,4 %

правотроцкистская деятельность

— 1,2 %

Осужденные за особо опасные преступления против порядка управления

— 5,4 %

в том числе: бандитизм и разбой

— 2,0 %

За хулиганство, спекуляцию и прочие преступления против управления

— 12,4 %

За кражи

— 9,7 %

За должностные и хозяйственные преступления

— 8,9 %

За преступления против личности

— 5,9 %

За расхищение социалистической собственности

— 1,5 %

За прочие преступления

— 27,5 %

Эти данные показывают, что свыше трети всего состава изолированных приходится на такой контингент (осужденные за контрреволюционную деятельность и за особо опасные преступления против порядка управления), трудовое использование которого сопряжено с особыми трудностями.

По срокам осуждения — первое место по удельному весу занимают осужденные на сроки от 5 до 10 лет (38,4 %), второе — осужденные на сроки от 3 до 5 лет (35,5 %), третье — на сроки до 3-х лет (25,2 %), главным образом, находящиеся в исправительно-трудовых колониях и, наконец, — осужденные на сроки свыше 10 лет (0,9 %).

По возрастному составу:

до 18 лет

— 1,2 %

от 18 до 21 года

— 9,3 %

от 22 до 40 лет

— 63,3 %

от 41 до 50 лет

— 16,2 %

от 50 лет и выше

— 9,7 %

Из этих данных видно, что полноценная рабочая сила, пригодная к использованию на физической работе, не превышает

Объяснение: