Численность персонала на начало отчетного периода составляла 1000 чел. В отчетном периоде было принято 400 чел., уволено по собственному желанию 110 чел., за нарушения 10 чел., по объективным причинам 20 чел. Рассчитайте общий коэффициент оборота, коэффициенты оборота по приему и выбытию работников, коэффициент текучести кадров.

249

308

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Romanova33

Обществознание

4,5(40 оценок)

Объяснение:

1. Расчет коэффициента общего оборота производится по следующей формуле: Ко = (Чп + Чу) / Чср

Ко= (400+140):1000 = 540:1000= 0,54

2. коэффициент оборота по приему равен отношению числа принятых за отчетный период к среднесписочному числу работников

Кп = 400/1000 = 0.4

3. Коэффициент оборота по выбытию– представляет собой отношение числа уволенных за отчетный период к среднесписочному числу работников

Ку = 140/1000 = 0.14

4. Коэффициент текучести – отношение числа выбывших работников по собственному желанию и уволенных за нарушение дисциплины к среднесписочному числу работников

Кт = 140/1000 = 0.14

antnonova

Обществознание

4,8(52 оценок)

Хлеб всему голова с кем поведёшся от того и наберёшся и д.р

Реши свою проблему, спроси otvet5GPT

Быстро
Мгновенный ответ на твой вопрос
Точно
Бот обладает знаниями во всех сферах
Бесплатно
Задай вопрос и получи ответ бесплатно

Задай свой вопрос

Популярно: Обществознание

Есть вопросы?

Как otvet5GPT работает?

otvet5GPT использует большую языковую модель вместе с базой данных GPT для обеспечения высококачественных образовательных результатов. otvet5GPT действует как доступный академический ресурс вне класса.
Сколько это стоит?

Проект находиться на стадии тестирования и все услуги бесплатны.
Могу ли я использовать otvet5GPT в школе?

Конечно! Нейросеть может помочь вам делать конспекты лекций, придумывать идеи в классе и многое другое!
В чем отличия от ChatGPT?

otvet5GPT черпает академические источники из собственной базы данных и предназначен специально для студентов. otvet5GPT также адаптируется к вашему стилю письма, предоставляя ряд образовательных инструментов, предназначенных для улучшения обучения.